Felles brev: Øverst fra v: Walter Qvam, konsernsjef KongsbergGruppen Rasmus Sunde, adm.dir. FMC Odd Guldsten, adm.dir Dresser-Rand Hans Peter Havdal, konsernsjef Kongsberg Automotive Odd Tore Kurverud, Adm.dir Volvo Aero Norge Jan Erik Hagen, leder FLT/KOG Lars Chr. Nilsen, leder FLT/FMC Nederst fra venstre: Olav Vik, leder FLT/VAN Jorge Pino, leder Fellesf/VAN Kai Johansen, leder Fellesf/KOG Anne-Jenny Archer, Leder NITO/FMC Per Filip Tjeransen, Leder Tekna/FMC Torkil Bjørnson, daglig leder NCE SE, Kongsberg Nils Willy Gulhaugen, daglig leder Kongsberg Næringsforening
Kjøp bildeNæringslivet med felles bønn
Et nærmest fulltallig næringsliv på Kongsberg ber styret i Vestre Viken stemmer nei til forslaget om å legge ned akuttfunksjonen innen generell kirurgi ved Kongsberg Sykehus under behandlingen av Strategiplan 2025.
I et felles brev til styret skriver næringslivsledere og tillitsvalgte i Kongsberg at «Våre visjoner er vekst og utvikling for næringslivet og for Kongsberg. Dette bør også være visjonen som styret i VV HF har for Kongsberg Sykehus».
Videre skriver de at sykehuset må sees på som en helhet, ellers kan den nødvendige samhandlingen mellom kompetanseområdene på et lokalsykehus «rakne».
Brevet er signert av følgende:
- Walter Qvam, konsernsjef KongsbergGruppen
- Rasmus Sunde, adm.dir. FMC
- Odd Guldsten, adm.dir Dresser-Rand
- Hans Peter Havdal, konsernsjef Kongsberg Automotive
- Odd Tore Kurverud, Adm.dir Volvo Aero Norge
- Jan Erik Hagen, leder FLT/KOG
- Lars Chr. Nilsen, leder FLT/FMC
- Olav Vik, leder FLT/VAN
- Jorge Pino, leder Fellesf/VAN
- Kai Johansen, leder Fellesf/KOG
- Anne-Jenny Archer, Leder NITO/FMC
- Per Filip Tjeransen, Leder Tekna/FMC
- Torkil Bjørnson, daglig leder NCE SE, Kongsberg
- Nils Willy Gulhaugen, daglig leder Kongsberg Næringsforening
De 14 skriver at de med base i Kongsberg har lykkes i å utvikle kompetansekrevende industri over hele verden.
– Utenlandsk eide selskaper har også funnet Kongsberg attraktiv som sted å utvikle sine virksomheter. Ingen annen norsk kommune har tilsvarende robust industri med verdensledende posisjoner og fremtidsmuligheter. Vi lykkes fordi vi klarer å tiltrekke oss medarbeidere med høy spisskompetanse. Det kan være en utfordring å få disse medarbeiderne til å bosette seg i Kongsberg og bli her.
Les også: Følger hjertet, sier nei
Det er i morgen, 21. desember styret skal ta sin avgjørelse om framtiden for akuttfunksjonen på Kongsberg sykehus.
